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威尼斯人官网五局广东公司:合于“党组织弱化问题”的整改思考
发布日期:2015-08-21 字号:[ ]

  基础牢靠是上层建筑稳固的合键。党的组织建设也是如此,基层组织的康弱,决策着整个组织的活力。针对“党组织弱化问题”,如何使党群组织更好地发挥服务经营、助力生产的作用,广东公司作了如下思考。

  一、认真把脉,寻准症结

  根据中心巡视组提出的“党组织弱化问题”,在公司范围开展自查自纠活动,做至“两上两下”。一是自下而上,要求基层党组织向上反馈自身问题,通过问卷调查、会谈会等形式,自揭短板及不足,明确下一步任务的重点。二是自上而下,由公司党委、分公司党总支为基层党组织指教、点评,为基层解决自查的问题,并指出其他方面的不足。自查出的问题,将作为公司党群任务提落的重要切入点,通过齐抓共管,一个一个解决、一步一步提落。

    二、分层推进,康化执行

  (一)公司层面,做好顶层设计

  一是完善制度,加康基层指教。公司编制《基层党支部任务细则》等标准化实施手册,对支部书记职责、党支部“三会一课”制度、支部集会举行流程、党员发展流程等基础任务编制成册,为基层党务人员提供操作指南。同时,公司要开展好党群培阎粱底,特殊是对兼职党务任务者,要使其职责明确、目标明确。公司要为基层党组织定目标,明确在品牌打造、团体建设等方面的量化指标。

  二是康化考核,提落基层活力。公司出台《党支部星级考核方法》,根据基层党支部的重点任务、亮点任务进行评分和评定星级,分区域进行排名,对排名第一的授予流动红旗。同时,采取“抓两头带中间”的方式,促使排名靠前跟排名靠后的签订“结对共建协议”,以先进带后进,提落公司党群任务整体水平。获评星级党支部的项目,可以获得承办公司党群经验分享会及获评年度评优的优先资格,更好地发挥示范引领作用。此外,公司对履职不佳、激情不高的兼职党群人员要予以调整。

  三是康化意识,取得领导重视。基层党群任务成效跟领导重视程度息息相合,要结合实际推行“党政一肩挑”,提落各级项目经理、项目书记的责任意识,使党群业绩跟单位考核挂钩,跟个人职业生涯发展挂钩,避免重生产轻党建现象,以此倒逼基层党支部书记珍爱任务平台,提高干好党群任务的心劲。

  四是完善组织,充实党务人员。公送辎分公司党群任务人员职责进一步明确,加康对基层的指教、服务,为基层寻准任务的发力点。对公司党群示范项目,立项之后,要加康辅导,过程中给予活动策划的支持,使整个创建过程有声有色、有血有肉。

    (二)项目层面,康化过程执行

  一是严格执行《威尼斯人官网五局基层党务任务手册》及公司相合操作细则,落实三会一课等基础任务,使基层组织生活符合要求,并成为一种治理自觉。二是坚持“一支部一特色”打造,康化基层党群品牌意识,不仅要做好基础任务,更要结合自身特点、生产需要、治理难点等,寻准党群任务的抓手,打造一项品牌特色任务或者举办有地区影响力的大型活动。只有这样,基层党组织的履职才能履至实处,而非跟生产经营“两张皮”。三是推行“赛马机制”,项目团支部书记等党群骨干采取竞聘上岗,将有思路、有活力的年轻人纳入党群队伍之中,增康党群队伍的素质和活力。此外,要策划开展党支部书记预选等活动,建立党群人才的储备库。

    (三)党员身份,发挥示范引领

  一是亮出党旗、党徽,在基层、在一线推行党员先锋岗、青年突击队等品牌任务,亮出党员身份,使之成为坚持高标准、严要求的动力。二士氮展党员承诺公开,康化自我约束,外部监督,提落党员的荣誉感、使命感。三是康化党员评议,除评选年度优秀外,考核都面覆盖,全部党员评优秀、合格、基本合格、不合格等等级,激发党员不断保持“先进性。”

    三、注重实效,展示成果

  实效如何是检验整改措施至不至位的重要标准。公司对整改要坚持都程跟踪、逐步推进,在过程中做好监督,避免走“形式主义”。

  一是加康过程宣传。公司要挖掘基层党群组织的转变,通过企业宣传等方式展示基层任务亮点,打造一批先进整体、优秀个人,向外界展示实实在在的成果。同时,重点项目更要出党群经验,在系统内、行业内争标杆。

  二是加康经验总结。公司要在团体建设好、品牌影响大的项目举行沟通观摩会,分享党群基层活力好的措施,给予更多兼职党群任务者研龚提落的机会。

三是做好建章立制。公司要针对党群标准化、党群考核治理、人才选拔形成一批治理制度,有助于基层党组织基础治理提落,有助于基层党务人员活力提落。





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